Україна до кінця квітня повинна ухвалити пенсійну реформу — це вимога Міжнародного валютного фонду, про яку йдеться в тексті Меморандуму між Україною та МВФ. Якщо зміни в пенсійному забезпеченні відбудуться — українці зможуть вибирати термін та умови виходу на пенсію. ЕП зібрала всі зміни в пенсійній реформі і тезисно пояснює, що чекає українців передпенсійного віку, пенсіонерів та громадян, яким ще далеко до пенсії. Раніше близько половини українських пенсіонерів отримували пенсії, що обчислювалися на базі середньої зарплатні за 2007 рік. А різниця у виплатах працівникам з однаковим стажем, залежно від року виходу на пенсію, могла становити рази. Право на достроковий вихід на пенсію мають жінки 1961 року народження і старше, які мають необхідну кількість років страхового стажу. На сьогоднішній день плани зі зміни пенсійної системи стають реальністю.
Вважаємо, що потрібно або відразу відмовитись від таких вимог, або обмежити дію цієї норми терміном до 3 років із дати запуску накопичувальної пенсійної системи. Чим диверсифікованішим буде портфель фонду (та системи загалом), тим надійнішими будуть заощадження. Треба зазначити, що розмір пенсії, призначений відповідно до п.
Топ-5 реформаторських новацій у 2017 році (02.01.
Попри те, що голосування у Верховній Раді відбулося 3 жовтня, в уряді і надалі наполягають, що “осучаснення” пенсій відбудеться з 1 жовтня. Ці зміни стосуються збільшення пенсій, а також порядку їхнього розрахунку. На перехідний період для нових пенсій вартість року страхового стажу залишиться 1,35%.
Тому, попри зменшення коефіцієнту за кожний відпрацьований рік з 2018 року з 1,35 відсотків до одного відсотка рівно, це разом, на думку уряду, призведе до загального зростання добробуту українських пенсіонерів. Так, за словами прем’єр-міністра Володимира Гройсмана, для 1,3 мільйона пенсіонерів пенсії збільшаться на 200 гривень, для 1,2 мільйона – на суму від 200 до 500 гривень і для 1,1 мільйона – на суму понад одну тисячу гривень. Натомість, скасовуються спеціальні умови виходу на пенсію для цілої низки працівників, серед яких судді, прокурори, науковці, працівники освіти тощо. Відтепер для них діятимуть загальні правила нарахування пенсій, замість можливості виходу на пенсію “за вислугою років”, або отримання “спеціальних” пенсій. Окремі умови планується забезпечити лише для військовослужбовців та працівників шкідливих виробництв, які визначатимуться пізніше в окремих законопроектах. Ті, кому на 1 січня 2019 року залишатиметься менше 10 років до виходу на пенсію, можуть відмовитися від внесення платежів до накопичувальної системи.
Також скасовується право на пенсію за вислугу років для працівників освіти, охорони здоров’я, соціального захисту. Особам, які після призначення (перерахунку) пенсій, продовжують працювати, встановлено порядок проведення перерахунку пенсій (частина четверта ст. 42 Закону № 1058). Кожні два роки пенсіонери мають звертатися до територіальних управлінь з відповідною заявою. Як говориться в презентації Кабміну, це призведе до того, що в 2028 році “вчасно” зможуть вийти на пенсію тільки 55% від загального числа 60-річних українців.
Також робиться акцент на страховий стаж, який тепер можна докупити. Для тих, у кого взагалі немає страхового стажу, буде нараховуватися соціальна допомога при досягненні 63 років. За кожний повний рік страхового стажу понад 35-ть чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 % розміру пенсії, обчисленої відповідно до ст. 27 Закону № 1058, але не більше як на 1 % мінімального розміру пенсії за віком. При цьому наявний в особи понаднормовий страховий стаж не може бути обмежений. Для працюючих громадян пенсійна система принесе чітке розуміння, що чекати при настанні пенсійного віку, в якому віці він настане в залежності від року народження.
З наступного року вимоги до стажу поступово збільшуватимуться, але зростання пенсій також відбуватиметься щорічно. Прем’єр також наголошує, що з “1 жовтня не буде оподаткування працюючих пенсіонерів”, а пенсійний вік не зросте. Пенсії, що були призначені в більш ранні терміни, залишаються в колишньому обсязі. При нестачі страхового стажу передбачається його «покупка» з коефіцієнтом 2 – до 12 місяців і з коефіцієнтом 1,5 – до 24 місяців. Середній розмір пенсій збільшиться і це також призведе до зростання видаткової частини бюджету ПФУ. Таким чином, при зрослої видаткової частини скорочення дефіциту ПФУ можна сприймати як суттєвий крок щодо виправлення ситуації в пенсійному забезпеченні. Саме ці умови сприяли розробці і прийняттю поправок до Закону про пенсії, за які проголосували народні обранці 3 жовтня 2017 року.
З іншого боку, лише цього року зміни у пенсійній системі потребуватимуть додаткові 3,9 млрд грн. З 2018 року — в 60 років при стажі 25 років, а не 15 як зараз, в 63 роки при стажі 15 років. З 2019 року з’являється третій варіант — в 65 років при стажі від 15 до 16 років. За час обговорення реформи ця норма отримала репутацію “прихованого підвищення пенсійного віку”, оскільки в перспективі призведе до того, що українці будуть змушені більше працювати і пізніше виходити на пенсію. З 2019 року вийти на пенсію зі стажем у 15 років можна буде лише у віці 65 років.
Гройсман показав проект пенсійної реформи: головні моменти
Верифіковану банком інформацію про продукти та послуги можна подивитись на офіційному сайті відповідного банку. Позитивним в законопроєкті є й те, що уповноважений фонд, створений державою, управляється незалежною радою та незалежними ринковими інституціями, та https://pravda.if.ua/vcheni-vyyavyly-prychyny-poyavy-galyuczynaczij/ не перебуває на «ручному управлінні» держави. 🤗 Будемо вдячні, якщо ви знайдете хвилинку, щоб відповісти на наші запитання. Ця норма передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 року № 1384 «Про внесення змін до постанов Кабінету …
У таких житлових комплексах будують тенісні корти, басейни, супермаркети, приватні школи тощо. У Києві один квадратний метр такого житла коштує в середньому 98,8 тис. Виросте норма стажу, і скоротяться доплати за наднормативний стаж. Тобто коефіцієнт оцінки стажу скорочується на 25%, пропорційно скоротяться і пенсії. Законопроект передбачає можливість “доплатити” за відсутність трудового стажу. Впродовж усього часу дискусії уряд заперечував, що планує збільшити пенсійний вік. Проте й українські, і міжнародні експерти зауважували, що хочуть подивитися, як уряд оформить свої пропозиції у конкретних законодавчих документах.
Завдяки прийнятим Законам стартувала процедура осучаснення пенсій, за яким послідують і інші норми, прописані в документі. Ухвалення цього найважливішого документа є серйозним кроком на шляху реформування як пенсійної системи, так і сфери соціального забезпечення в цілому. У 63 роки на пенсію можуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу на 1 січня 2018 року. Підсумовуючи сказане зазначу, що багаторічна експертиза державних органів, і зокрема НКЦПФР, дозволить підготувати до фінального читання пропозиції, які врахують низку можливо і не очевидних зараз, проте важливих моментів.